人力資源 陳烈

光陰似箭，歲月如梭，一眨眼我們迎來了2024年,，遠(yuǎn)航計劃已經(jīng)進(jìn)行到第三期了,，2024年1月23-24日,，由史記生物董事長李雙斌發(fā)起的史記“遠(yuǎn)航計劃”后備梯隊第三期特訓(xùn)營在史記生物總部開展進(jìn)行,。

優(yōu)秀員工一直是企業(yè)最寶貴的資源，是公司持續(xù)發(fā)展的理念,，尊重人才成長發(fā)展規(guī)律,，科學(xué)去設(shè)計各類人才培養(yǎng)的模式，成長路徑,，全方位去提升員工素質(zhì)和各項能力,，讓每位員工的價值能夠最大化展現(xiàn),，是企業(yè)一直追求的最大動力。

史記生物董事長李雙斌先生發(fā)表講話

此次培訓(xùn)特邀請了行業(yè)知名領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練教練曼德沙盤創(chuàng)始人,、國盟咨詢合伙人李俊老師給大家進(jìn)行授課,，本次培訓(xùn)主題《溝通協(xié)同-報告,、聯(lián)絡(luò),、商談》首先讓每位學(xué)員能夠認(rèn)知到什么是報聯(lián)商，通過對報聯(lián)商的學(xué)習(xí)讓我們認(rèn)識到在工作中我們要學(xué)會接受指示,，認(rèn)真接受上級的指示是做好工作的基本保證,，對于匯報的要點一一做了闡述。

現(xiàn)場老師通過理論結(jié)合模擬的教學(xué)形式,，對于報聯(lián)商技巧進(jìn)行導(dǎo)入,，老師結(jié)合了大量的工作場景案例進(jìn)行植入，案例植入的內(nèi)容主要涵蓋了：1,、學(xué)習(xí)“匯報”技巧：2,、在職場中如何通過報聯(lián)商去打開晉升的大門，3,、通過報聯(lián)商技巧去學(xué)習(xí)“聯(lián)絡(luò)”技巧,，成為企業(yè)最受歡迎的人4、通過學(xué)習(xí)“商談”技巧,，發(fā)揮集體的力量等等,這些案例的引入更能貼切工作場景,，還原實際工作場景中遇到的一些問題。

最后通過大家所學(xué)的報聯(lián)商進(jìn)行實戰(zhàn)演練,，更多的是教會我們在以后的工作中能夠?qū)W以致用,，同時也希望我們的學(xué)員能夠?qū)?biāo)先進(jìn)、虛心學(xué)習(xí),、積極成長,、敢于超越，發(fā)揮報聯(lián)商最大的價值,。

《遠(yuǎn)航計劃》后備梯隊人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行至今,，一直都在不斷在完善人才梯隊建設(shè)，我們也不斷在強(qiáng)化管理者的能力提升,，相信在史記這個舞臺上,，將會有更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，多出成果,，多出精品,，真正實現(xiàn)個人成長與企業(yè)雙贏的結(jié)果，我們堅信史記會越來越好,，我們也會越來越好,！